ОЦЕНКА ОРГАНИЗАЦИОННОГО ПОТЕНЦИАЛА ОГО
Перед прохождением теста просьба ознакомиться с инструкцией, а так же открыть приложение КАТ.
Данный инструмент Оценки организационного потенциала организаций гражданского общества разработан в рамках Программы Поддержки Гражданского Общества, являющейся совместной инициативой ЕС и ПРООН.
Цель инструмента: дать возможность организациям гражданского общества самим оценить свой организационный потенциал по отношению к общепринятым базовым стандартам хорошо функционирующей организации.
Метод. Проводить самооценку организациям предлагается коллективно (с участием менеджмента и ключевых сотрудников, вовлеченных в программную/проектную деятельность и администрирование). Важно, чтобы выставляемые оценки были результатом коллективного мнения или консенсуса.
В результате данной самооценки Ваша организация получит представления о том, в каких вопросах организационного потенциала организация уже продвинулась, а над какими необходимо еще работать, в том числе, включая их в стратегические планы развития организации.
Периодичность: данную оценку рекомендуется проводить ежегодно.
Структура. Инструмент оценки структурирован по следующим блокам:
1. Статус и миссия
2. Руководство и управление (менеджмент)
3. Эффективность и результаты работы
4. Связи с общественностью и коммуникация
5. Адвокация и отстаивание интересов
6. Управление информацией и знаниями
7. Управление человеческими ресурсами
8. Финансовые ресурсы и устойчивость
9. Вопросы инклюзии
Желаем успеха в проведении самооценки!